Payrolling voor werknemers

Jouw werkgever overweegt te gaan payrollen. Benieuwd naar wat dit voor jou betekent? We vertellen je er graag meer over.

Wat is payrolling ?
Payrolling houdt in dat jouw werkgever zijn personeels- en salarisadministratie overdraagt aan een hierin gespecialiseerd bedrijf.

Waarom? Op deze manier verlossen we jouw werkgever van een hoop administratie en ondernemerszorgen.
Het grote voordeel? Er worden ‘kosten’ en ‘tijd’ bespaard en dat helpt in het voortbestaan van de onderneming.

Wat payrolling voor jou als werknemer betekent?
Je blijft gewoon je werk doen bij het bedrijf waar je nu werkt. Formeel verandert er wel wat. Je salaris wordt voortaan betaald door ons. Je komt namelijk bij ons op de ‘Payroll’ te staan. Daarom de term: ‘Payrolling’.
Juridisch gezien worden wij dus je werkgever. Dat betekent dat we naast je salaris bijvoorbeeld ook je vakantiegeld betalen, vakantiedagen bijhouden, en pensioenafdracht regelen.
En verder?
• Wij nemen al je arbeidsvoorwaarden over, inclusief je dienstjaren;
• Je behoudt gewoon je opgebouwde rechten en je salaris;
• Je krijgt hetzelfde aantal vakantiedagen;
• Het vakantiegeld blijft ongewijzigd, met de optie dit twee keer per jaar uit te keren;
• Wij zorgen elke week voor een stipte salarisbetaling (zie kalender voor 4-weken betaling);
• Heb je vragen? Dan kun je altijd bij ons terecht.

Bij Helder Payroll sta jij als medewerker centraal. Dat is hoe het hoort en ook precies de reden waarom ondernemers en medewerkers graag met ons samenwerken. Wij doen datgene waar ondernemers minder goed in zijn of geen kennis van hebben.

We willen graag dat alles helder voor je is. Als je nog vragen hebt neem dan gerust contact met ons op.

Met vriendelijke groet,
Team Helder Payroll

Jan George Helder
Anco Boersma
Eviete Huurman