

Nog even geduld
Er komt iets moois aan!
Achter de schermen bouwen we aan HelderMatcht. Een nieuwe, slimme manier om werkgevers en werkzoekenden bij elkaar te brengen.
We combineren slimme technologie met persoonlijke aandacht. Want werk vinden of goed personeel zoeken mag best een stuk eenvoudiger.
En dat bouwen kost even tijd. Zelfs met kunstmatige intelligentie gaat niet alles vanzelf! 😉
Nog even geduld. Binnenkort gaat HelderMatcht live!


Onderdeel van Helder Group
Persoonlijk contact blijft de basis. Met slimme digitale selectie en matching vinden we sneller de juiste match tussen mens en werk.

Het digitale platform dat vacatures en mensen bij elkaar brengt.
De belangrijkste hoogtepunten
Van gesprek naar profiel
Praten met Kees
Vertel gewoon je verhaal. Inspreken of typen, Kees maakt er een compleet profiel van.
Voor werkgevers
Voor werkzoekenden
Kees · voor werkzoekenden
Je kunt gewoon met Kees praten. Vertel wat je zoekt en wat je kunt, in je eigen woorden. Liever typen? Ook goed.
Anja · voor werkgevers
Anja helpt bij het plaatsen van een vacature, het vastleggen van afspraken en het ondertekenen daarvan.
Wil je als eerste weten wanneer HelderMatcht van start gaat? Laat je gegevens achter. Dan houden we je op de hoogte!
HelderMatcht komt voort uit jarenlange ervaring met arbeidsbemiddeling bij Helder Personeel. Sinds 2011 brengen we vanuit Leek mensen en bedrijven bij elkaar. Alles wat we in die jaren hebben geleerd, nemen we mee in HelderMatcht. Je vaste contactpersoon blijft gewoon bereikbaar.
Lees het hele verhaal →
Jan George Helder
Oprichter Helder Personeel & Helder Matcht
Iedereen heeft zijn eigen verhaal. Ook mijn leven kende mooie momenten, uitdagingen en onverwachte wendingen.
In dit persoonlijke filmpje neem ik je mee op een reis door mijn leven, zoals ik die zelf heb ervaren.
Over terugkijken, vooruitkijken en vooral blijven dromen.
Want sommige dromen zijn er om werkelijkheid te worden. En met HelderMatcht werken we aan een nieuwe droom.
Ken je iemand voor wie onze nieuwe manier van werk zoeken of personeel vinden interessant kan zijn? Stuur diegene eenvoudig onze introductie. Een tip is geen inschrijving: de ontvanger bepaalt daarna zelf of hij of zij bericht wil ontvangen.
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je alvast een kijkje nemen in de omgeving die we aan het ontwikkelen zijn? Vraag dan toegang aan tot onze beveiligde preview.
Je ontvangt van ons persoonlijk bericht zodra je toegang klaarstaat. Een aanvraag geeft nog geen directe toegang.
Gebruik je persoonlijke toegangslink of voer je toegangscode in.
Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om. Lees onze privacyverklaring.